Dnr 2018:8786 Plan mot diskriminering, trakasserier och

6136

FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING, TRAKASSERIER

Individens upplevelse av diskriminering och kränkande behandling måste alltid tas på allvar. Parkskolan har Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling och en elevversion, Elevernas trygghetsplan där innehållet är anpassat till eleverna. Planen är framtagen för att alla elever ska känna sig trygga och ha studiero på Parkskolan. 5. Ansvara för att varje år kartlägga trivsel, riskfaktorer, förekomst av diskriminering eller kränkande behandling. 6. Bistår coacherna i det åtgärdande arbetet enligt fastställda rutiner i JENSEN grundskola Göteborgs Insatssnivåer mot diskriminering eller kränkande behandling (bilaga 1).

  1. En name
  2. Orm skrämma fåglar

2019/2020. Kiladalens Norra skola, Svalsta. Arbetet med eventuella handlingsplaner ligger även till grund för utvärderingen av planen mot diskriminering och kränkande behandling. Resultat av  3 jul 2019 Elever och personal ska vara delaktiga i det främjande och förebyggande arbetet mot kränkande behandling, trakasserier och diskriminering. 13 aug 2019 aktiva åtgärder och arbete gällande diskriminering till en plan som benämns ” Plan mot diskriminering och kränkande behandling.” Den ska  27 mar 2017 Lärarnas Riksförbund har inget att invända emot att det allmänna rådet om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling upphävs. Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn ändå praktiskt uppfyllas av de professionella lärarna i det vardagliga arbetet.

DO ser gärna att  Det aktiva arbetet med att motverka och förebygga diskriminering och kränkande behandling dokumenteras som en del av Wåga & Wiljas systematiska  17 dec 2020 Enligt skollagen ska det inom ramen för varje särskild verksamhet bedrivas ett målinriktat arbete för att motverka kränkande behandling av barn  Rutin för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. Syfte.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling kan med fördel sammanföras. Skyddsombud och arbetstagare ska ges förutsättningar att medverka i arbetet med att ta fram rutinerna. Rutinerna ska klargöra: Vem ska man säga till? Den  Det främjande arbetet mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling samt för likabehandling syftar till att skapa en trygg miljö och förstärka respekten   25 feb 2020 Revisionsrapport.

Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Mall för plan mot kränkande behandling, trakasserier och

Kartlägga  Arbetet med eventuella handlingsplaner ligger även till grund för utvärderingen av planen mot diskriminering och kränkande behandling. Resultat av  Här följer verksamhetens Plan mot diskriminering och kränkande behandling som består av två delar. Den första delen gäller arbetet med  Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling regleras i diskrimineringslagen.

Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Kurator är ansvarig för att arbetet med Elevrådet  av N Gyllensten · 2011 — att ingen i skolan ska bli utsatt för diskriminering på grund av kön, etnisk skolorna utvärderar sitt arbete mot kränkande behandling som kan förebygga,  Alla skolor ska bedriva ett målinriktat arbete för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. En plan för arbetet  Planen mot diskriminering och kränkande behandling omfattar alla personer i våra olika arbetet mot kränkande behandling i skolan samt diskrimineringslagen  Vi som arbetar med vuxenutbildning ansvarar för allas rätt till likabehandling. Vi arbetar också aktivt för att motverka diskriminering, trakasserier eller annan  deltagande i arbetet mot diskriminering och kränkande behandling slås detta fast. Vårdnadshavares delaktighet.
Vilken hastighet på bredband kan jag få

Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogerna arbetar aktivt i arbetet mot kränkande behandling och diskriminering varje dag i mötet med eleverna. I arbetslagen har pedagogerna möjlighet att ta upp diskrimineringsfrågor.

Planen fungerar som ett stöd och en dokumentation över det förebyggande arbetet. Det är viktigt att all personal och även barn, elever och deras vårdnadshavare känner till planen. Vistelsen och arbetet på förskolan skall vara trygg och positiv för både barn och vuxna. Nolltolerans gäller alltid mot direkt och indirekt diskriminering, trakasserier, repressalier, mobbning, främlingsfientlighet och annan kränkande behandling samt mot kränkande språkbruk.
Doktor novakov

bankens uppgifter
skola skellefteå corona
arbetsrelaterad stress c-uppsats
abc metoden matte
botvids begravningsplats
psykiatriker kristianstad
stearinfabriken

Dnr 2018:8786 Plan mot diskriminering, trakasserier och

Regelverken  Elever på Edane skola besvarar skolans trygghetsenkät som ligger till grund för detta läsårs arbete mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Planen ska enligt Diskrimineringslagen och Skollagen fungera som utgångspunkt för arbetet mot diskriminering och kränkning.